MIGROLI
Building Bridges to Global Talents

Migroli arbeitet eng mit führenden Bildungshilfsorganisationen zusammen, um vor Ort ein sorgfältiges Auswahlverfahren für Talente durchzuführen. Unser gemeinsames Ziel ist es, diejenigen zu identifizieren, die nicht nur das notwendige fachliche Können, sondern auch die Motivation und die persönlichen Eigenschaften mitbringen, um erfolgreich in ihrem neuen Umfeld zu sein. Dieses Verfahren beginnt mit einer umfassenden Informationskampagne, um potenzielle Kandidaten über die Möglichkeiten in Deutschland zu informieren. Anschließend führen wir eine Reihe von Workshops und Seminaren durch, die nicht nur der Orientierung dienen, sondern auch dazu, das Interesse und die Eignung der Teilnehmer für eine Ausbildung oder eine berufliche Laufbahn in Deutschland zu bewerten.

Migroli legt großen Wert auf die sprachliche und kulturelle Integration der von uns vermittelten Talente. Wir sind überzeugt, dass Sprach- und Integrationskurse der Schlüssel zum Erfolg sowohl für die Fachkräfte als auch für die aufnehmenden Unternehmen sind. Daher bieten wir in Zusammenarbeit mit spezialisierten Bildungseinrichtungen umfassende Programme an, die auf die Bedürfnisse unserer Talente zugeschnitten sind. Unsere Sprachkurse reichen von Grundlagen bis zu fortgeschrittenen Niveaus und sind speziell darauf ausgerichtet, die Kommunikationsfähigkeit im beruflichen Kontext in Deutschland zu verbessern. Wir integrieren berufsspezifisches Vokabular und kulturelle Nuancen, um eine reibungslose Kommunikation und Interaktion im Arbeitsalltag zu gewährleisten. Die Integrationskurse gehen über die Sprachausbildung hinaus und umfassen Themen wie das deutsche Rechts- und Bildungssystem, Arbeitskultur und soziale Umgangsformen. Ziel ist es, den Teilnehmern ein tiefes Verständnis der deutschen Gesellschaft zu vermitteln und ihnen zu helfen, sich erfolgreich und selbstbewusst in ihrem neuen Umfeld zurechtzufinden.

Um die sprachlichen Voraussetzungen für das Visum zu erfüllen, organisiert Migroli in Zusammenarbeit mit dem Goethe-Institut im Irak spezielle Sprachtests. Diese Tests sind entscheidend für die Bewertung der Deutschkenntnisse der Kandidaten und bilden eine wichtige Grundlage für den weiteren Visumsprozess. Das Goethe-Institut, anerkannt für seine Kompetenz in der Vermittlung der deutschen Sprache weltweit, bietet verschiedene Prüfungen an, die den Anforderungen für die Visabeantragung entsprechen. Dazu zählen insbesondere der TestDaF (Test Deutsch als Fremdsprache) und das Goethe-Zertifikat. Diese Prüfungen bewerten die Sprachfähigkeiten der Teilnehmer in allen relevanten Bereichen: Lesen, Schreiben, Hören und Sprechen. Migroli unterstützt die Kandidaten nicht nur bei der Anmeldung für diese Tests, sondern bietet auch vorbereitende Kurse an, um sie bestmöglich auf die Prüfung vorzubereiten. Diese Kurse werden von qualifizierten Lehrkräften geleitet und sind speziell darauf ausgerichtet, die Teilnehmer in den für die Prüfung relevanten Sprachkompetenzen zu stärken.

Bei Migroli beginnen wir damit, die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Partnerunternehmen genau zu verstehen. Dies umfasst eine detaillierte Erfassung der gefragten Fähigkeiten, der Unternehmenskultur und der spezifischen Erwartungen an zukünftige Mitarbeiter. Parallel dazu evaluieren wir die Qualifikationen, beruflichen Ziele und persönlichen Präferenzen unserer Kandidaten. Diese sorgfältige Vorbereitung ermöglicht es uns, präzise abzugleichen, welche Talente am besten zu welchen Unternehmen passen. Durch den Einsatz fortgeschrittener Matching-Technologien und unser tiefes Verständnis sowohl für die Bedürfnisse der Unternehmen als auch die Fähigkeiten der Kandidaten können wir eine hohe Übereinstimmungsqualität gewährleisten. Vor dem eigentlichen Match führen wir ausführliche Gespräche mit beiden Seiten, um sicherzustellen, dass alle Erwartungen klar kommuniziert und verstanden werden. Sobald ein potenzieller Match identifiziert wurde, unterstützen wir bei den nächsten Schritten: Von der Organisation von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Unterstützung bei administrativen Prozessen. Unser Ziel ist es, den Übergang für beide Seiten so reibungslos wie möglich zu gestalten, um eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit zu fördern. Migroli steht dabei sowohl den Talenten als auch den Unternehmen als starker Partner zur Seite, um gemeinsam Zukunftschancen zu schaffen und zu nutzen.

Migroli bietet umfassende Unterstützung bei der Visumsbeantragung, um den Talenten einen reibungslosen Übergang nach Deutschland zu ermöglichen. Wir verstehen, dass der Visumsprozess komplex und herausfordernd sein kann, besonders für diejenigen, die zum ersten Mal damit konfrontiert sind. Deshalb begleiten wir unsere Kandidaten Schritt für Schritt durch den gesamten Prozess. Von der ersten Beratung, um zu klären, welches Visum am besten geeignet ist, bis hin zur Bereitstellung einer Checkliste mit allen erforderlichen Dokumenten, sorgen wir dafür, dass unsere Talente gut vorbereitet sind. Wir informieren detailliert über die notwendigen Schritte, Fristen und Gebühren, um Überraschungen zu vermeiden. Zusätzlich bieten wir Hilfestellung beim Ausfüllen der Antragsformulare und bei der Vorbereitung auf das Visuminterview. Durch unsere Zusammenarbeit mit erfahrenen Rechtsberatern und unsere Kenntnisse der aktuellen Visabestimmungen können wir wertvolle Tipps geben, die die Chancen auf eine erfolgreiche Antragstellung erhöhen.

Migroli unterstützt Talente nicht nur beruflich, sondern auch bei der Wohnungssuche und dem Ankommen in Deutschland. Wir beraten individuell, um passende Wohnungen nahe des Arbeitsplatzes zu finden, nutzen dabei ein breites Netzwerk und erleichtern den Mietprozess. Nach der Anmietung helfen wir beim Einleben in Deutschland, von Orientierungshilfen bis zu praktischen Tipps für den Alltag, damit sich unsere Talente schnell zu Hause fühlen.